ÇOMÜ’den Rekor Promosyon: 106 Bin TL’lik Anlaşma İmzalandı

Dünya 06.02.2026 - 17:51, Güncelleme: 06.02.2026 - 17:51 308 kez okundu.
 

ÇOMÜ’den Rekor Promosyon: 106 Bin TL’lik Anlaşma İmzalandı

ÇOMÜ ile İş Bankası arasında imzalanan protokolle personele tek seferde 106 bin TL nakit promosyon ve ek finansal avantajlar sağlandı.

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi (ÇOMÜ) ile Türkiye İş Bankası arasında, üniversite personelini kapsayan 3 yıllık maaş promosyon protokolü imzalandı. Yapılan anlaşma kapsamında çalışanlara tek seferde 106 bin TL nakit ödeme yapılacak olması, kamu kurumları arasında dikkat çeken bir seviye olarak değerlendirildi. Üniversite yönetimi tarafından yürütülen ihale sürecinin ardından varılan mutabakatla birlikte, ÇOMÜ tarihindeki en yüksek tutarlı banka promosyon anlaşmasına imza atılmış oldu. 15 Mart 2026 – 14 Mart 2029 tarihlerini kapsayan üç yıllık dönemde, üniversite bünyesinde görev yapan akademik ve idari personelin tamamı bu ödemeden yararlanabilecek. Protokole göre her bir personele tek seferde 106.000 TL nakit promosyon ödemesi yapılacak. Buna ek olarak kredi kartlarına tanımlanacak 2.000 TL değerindeki puan desteğiyle birlikte toplam kazanım daha da artırılacak. Böylece çalışanların hem doğrudan nakit ihtiyacına hem de günlük harcamalarına katkı sağlanması hedefleniyor. Anlaşmada farklı finansal ihtiyaçlar da göz önünde bulunduruldu. Promosyon almak istemeyen ancak kredi kullanmayı tercih eden personel için, banka kriterlerini sağlamaları şartıyla faizsiz kredi seçeneği de alternatif olarak sunuldu. Bu uygulama, özellikle nakit yerine finansman esnekliği isteyen çalışanlara kolaylık sağlayacak. Üniversite yönetiminden yapılan açıklamada, sürecin şeffaflık ve katılımcılık ilkeleri doğrultusunda yürütüldüğü vurgulandı. Maaş kartlarının dağıtımı, ödeme planı ve teknik işlemler için banka ile koordineli çalışmaların sürdüğü, detaylı bilgilendirmenin ise Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı ve resmi duyuru kanalları üzerinden paylaşılacağı bildirildi. Yetkililer, ekonomik koşulların zorlaştığı bir dönemde çalışanların mali haklarını güçlendirmeyi öncelik olarak gördüklerini belirterek, bu anlaşmanın personel motivasyonuna ve kurumsal bağlılığa olumlu katkı sağlayacağını ifade etti. Üniversite yönetimi ayrıca sürece emek veren komisyon üyelerine ve iş birliği yaklaşımı nedeniyle banka yetkililerine teşekkür etti. Yapılan bu protokol, kamu kurumları arasında örnek gösterilebilecek düzeyde bir promosyon anlaşması olarak değerlendirilirken, ÇOMÜ personeli açısından önemli bir ekonomik destek anlamı taşıyor.  
ÇOMÜ ile İş Bankası arasında imzalanan protokolle personele tek seferde 106 bin TL nakit promosyon ve ek finansal avantajlar sağlandı.

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi (ÇOMÜ) ile Türkiye İş Bankası arasında, üniversite personelini kapsayan 3 yıllık maaş promosyon protokolü imzalandı. Yapılan anlaşma kapsamında çalışanlara tek seferde 106 bin TL nakit ödeme yapılacak olması, kamu kurumları arasında dikkat çeken bir seviye olarak değerlendirildi.

Üniversite yönetimi tarafından yürütülen ihale sürecinin ardından varılan mutabakatla birlikte, ÇOMÜ tarihindeki en yüksek tutarlı banka promosyon anlaşmasına imza atılmış oldu. 15 Mart 2026 – 14 Mart 2029 tarihlerini kapsayan üç yıllık dönemde, üniversite bünyesinde görev yapan akademik ve idari personelin tamamı bu ödemeden yararlanabilecek.

Protokole göre her bir personele tek seferde 106.000 TL nakit promosyon ödemesi yapılacak. Buna ek olarak kredi kartlarına tanımlanacak 2.000 TL değerindeki puan desteğiyle birlikte toplam kazanım daha da artırılacak. Böylece çalışanların hem doğrudan nakit ihtiyacına hem de günlük harcamalarına katkı sağlanması hedefleniyor.

Anlaşmada farklı finansal ihtiyaçlar da göz önünde bulunduruldu. Promosyon almak istemeyen ancak kredi kullanmayı tercih eden personel için, banka kriterlerini sağlamaları şartıyla faizsiz kredi seçeneği de alternatif olarak sunuldu. Bu uygulama, özellikle nakit yerine finansman esnekliği isteyen çalışanlara kolaylık sağlayacak.

Üniversite yönetiminden yapılan açıklamada, sürecin şeffaflık ve katılımcılık ilkeleri doğrultusunda yürütüldüğü vurgulandı. Maaş kartlarının dağıtımı, ödeme planı ve teknik işlemler için banka ile koordineli çalışmaların sürdüğü, detaylı bilgilendirmenin ise Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı ve resmi duyuru kanalları üzerinden paylaşılacağı bildirildi.

Yetkililer, ekonomik koşulların zorlaştığı bir dönemde çalışanların mali haklarını güçlendirmeyi öncelik olarak gördüklerini belirterek, bu anlaşmanın personel motivasyonuna ve kurumsal bağlılığa olumlu katkı sağlayacağını ifade etti. Üniversite yönetimi ayrıca sürece emek veren komisyon üyelerine ve iş birliği yaklaşımı nedeniyle banka yetkililerine teşekkür etti.

Yapılan bu protokol, kamu kurumları arasında örnek gösterilebilecek düzeyde bir promosyon anlaşması olarak değerlendirilirken, ÇOMÜ personeli açısından önemli bir ekonomik destek anlamı taşıyor.


 

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve canakkaleninsesi.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.