Başkan Muharrem Erkek’ten Belediye Maaş Açıklaması
Başkan Muharrem Erkek’ten Belediye Maaş Açıklaması
Çanakkale Belediyesi’nde personel maaşlarının 53 bin ile 69 bin TL bandına yükseldiği açıklandı.
Çanakkale Belediyesi’nde personel maaşlarının 53 bin ile 69 bin TL bandına yükseldiği açıklandı.
Muharrem Erkek, belediye meclisinde yaptığı bilgilendirmede Çanakkale Belediyesi personel maaşlarına ilişkin güncel rakamları kamuoyuyla paylaştı. Artan hayat pahalılığı ve geçim koşullarına dikkat çeken Erkek, belediye çalışanlarının ekonomik olarak daha güçlü bir yapıya kavuşması için ücret politikalarında iyileştirmeye gittiklerini belirtti.
Başkan Erkek’in verdiği bilgilere göre, kentsel hizmetlerde görev yapan personelin maaşlarında önemli artışlar gerçekleştirildi. Kesintiler dahil ortalama maaşın 59 bin TL seviyesine yükseldiğini ifade eden Erkek, özellikle saha çalışanlarının emeklerinin karşılığını almasının öncelikleri olduğunu söyledi. Temizlik, fen işleri, park ve bahçeler ile altyapı hizmetlerinde çalışan personelin yoğun ve zorlu koşullar altında görev yaptığını hatırlatan Erkek, “Belediyemizin yükünü omuzlayan çalışanlarımızın yaşam standartlarını korumak bizim sorumluluğumuzdur” dedi.
Kadrolu personel için belirlenen yeni maaş skalasına da değinen Erkek, en düşük maaşın 53 bin TL ile 63 bin TL arasında değiştiğini açıkladı. Bu artışın, hem çalışan motivasyonunu yükseltmeyi hem de kamu hizmetlerinin kalitesini artırmayı hedeflediğini dile getirdi. Kadrolu işçiler için ise ikramiyeler dahil ortalama gelirin 69 bin TL’ye ulaştığını belirten Başkan Erkek, sosyal haklar ve yan ödemelerle birlikte çalışanların toplam gelirlerinde ciddi bir iyileşme sağlandığını vurguladı.
Ekonomik şartların her geçen gün ağırlaştığı bir dönemde belediye bütçesini disiplinli şekilde yönettiklerini ifade eden Erkek, “Tasarrufla hizmet üretirken, çalışanlarımızın hakkını da gözetiyoruz. Çanakkale’de sosyal belediyeciliğin temelinde emek var” değerlendirmesinde bulundu.
Belediye yönetimi, maaş düzenlemesinin hem kurumsal verimliliğe hem de personel memnuniyetine olumlu katkı sağlamasını bekliyor. Yapılan artışların, yerel yönetimlerde örnek bir uygulama olması hedeflenirken, çalışanların ekonomik güvenliğinin güçlendirilmesinin kent hizmetlerine doğrudan yansıyacağı ifade edildi.
Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.
