İş Dünyasında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İçin Fırsat: UN Global Compact Hedef Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Programı Başvuruları Açıldı!
Kadınların işgücüne katılımını ve eşitliği artırmayı amaçlayan UN Global Compact Hedef Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Programı'na başvurular 31 Mayıs'a kadar açık!

İş Dünyasında Cinsiyet Eşitliği Uçurumu Kapanıyor mu?

Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) 2023 ve 2024 yılı verilerine göre kadınların işgücüne katılım oranı %32,8'den %35,1'e yükselse de, hala istenilen seviyede değil. Orta ve üst düzey yönetici pozisyonlarında da kadın oranları gerileme gösteriyor.

UN Global Compact Hedef Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Programı Nedir?

Bu program, iş dünyasında cinsiyet eşitliği yolunda önemli bir adım. Program, şirketlerin:

Kadınların işgücüne katılımını ve ilerlemesini desteklemelerine
Eşit işe eşit ücret politikası uygulamalarına
Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmalarına
yardımcı oluyor.

Programa Katılan Şirketler Neler Kazanacak?

Kadının Güçlenmesi İlkeleri Cinsiyet Uçurumu Analiz Aracı ile kendi performanslarını değerlendirebilecekler.
Kapasite geliştirmeye yönelik atölye çalışmaları ve uluslararası oturumlara katılarak hedeflerini ve yol haritalarını belirleyebilecekler.
Mentorluk ağları kurarak kadınlara profesyonel gelişme fırsatları sunabilecekler.
Toplumsal cinsiyet konusunda duyarlı bir dil kullanımı ve esnek çalışma koşulları gibi konularda ilerleme kaydedebilecekler.
Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri'ni hayata geçirme ve Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları'na katkıda bulunma konusunda destek alabilecekler.